どんなタイプの人と一緒に働くべきか？

異業種交流会などで知り合った人と、一緒に仕事をしよう！
と、盛り上がったことはありませんか？

でも、結局のところ、上手く行かないことが多いのではないでしょうか？


起業する場合、一緒に働く人、提携先の人。
結局のところ、誰かと働かなければならず、１人では働けません。

会社員時代と違うのは、こちらが選ぶことができるということです。
（自分とは合わず、文句ばかり言う嫌な上司を取り替えが可能。）

これが、起業する時の大きなメリットといえるかもしれません。


でも、一緒に働く人を間違えてしまうと、ビジネスも軌道に乗らず、
いかに働ける人を見つけていくか？ということが大事になってきます。


ここにいくつかのパターンを用意しましたが、
あなたはどんな人（提携先）と働きたいですか？

１：会社がうまく成功している会社の社長。

２：気難しいが、お金、アイデアを持っているバイタリティーある人。

３：仕事ができる優秀な人だが、頭が固い。

４：やる気があり、いい人だが、ビジネスは軌道に乗っていない。



最初の頃は、結構、みんな、１のタイプのような人の肩書に騙されてしまいます。。

こんなすごい人と知り合いになれたと。。。

でも、そういう人とのビジネスは、うまくいくことがありません。

なぜなら、１のような人は、私を必要としていないからです。
与えられることはあっても、こちらから与えるものがない。

そういう関係は、ダメです。。。。。


上記のタイプの中だと、一番、私の中で、働きやすいのは、
４のタイプかなと思います。


まず、第一に誠実なのが一番。あと、やる気。

これがあれば、長期の関係がうまくいきます。

また、一緒に仕事をすることで、その人のビジネスも成功するのであれば、
後々、感謝してくれて、それが大きなメリットになります。


やはり、困っている人を助けると、それが自分に帰ってくる。

与えられるのではなく、何かを人に与えること。


共に成長しあっていける関係。

それが、やはり、一番なのだと思います。


人も企業も、成長を止めてしまったら、あとは、枯れてしまうだけです。。


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