でも、結局の所、仕事のせいで身動きが取れなくなってきています。
忙しくなればなるほど、長期の休みも取りづらく、
休みの日も、つい仕事のことを考えてしまいます。
この問題を解決しないことには、夢の実現はできません。。
しかも、私は、今では、一応、経営者。
最も大事な仕事は、日々の業務をこなすのではなく、サービスを
向上させるため、会社を大きくしていくために、戦略を考えることこそ
必要なことであり、私の能力が最も発揮されることでもあります。
そのためには、今、私が関わっている仕事を減らし、ゆとりを作ること!
理想なのは、私がいなくても、きちんと回る仕組みを作ること!
これが、現時点では、解決すべき課題です。
解決策としては、
1:優秀な社員(アルバイト)を雇うこと。
2:提携先を再検討し直すこと。
1に関しては、時々、忙しい時期にアルバイトをお願いしています。
ただ、1名に頼りっぱなしなので、数名確保して
仕事を振り分けることも必要かと思います。
2に関しては、今、最も必要なことかもしれません。
実は、起業時にお世話になった会社(A社)が、今では、足を引っ張る結果になってます。。
これまでWin-WInの関係でお互いに助け合ってきたつもりでしたが、
ここ数年、この関係が崩れてきました。。。。
当初、良いサービスを提供するために、A社の内部まで入り、
本来、A社がしないといけないことまでやってきました。。
これもそれも、お互いのサービス向上とお客さんのことを考えてです。
ただ、残念ながら、私がやって当たり前と思っしまい、
A社が本来やるべき仕事を、我々が起業時からずーとやってきています。
(提携している他社には、ここまでのことはしていませんし、安心して任せてます。)
何度かこの問題に関して話し合いましたが、結果変わらず。。。。
私としては、起業時からお世話になったということから、これまで
ずーと遠慮してきたのですが、そろそろ独立するべきかもしれません。。
(今のままだと、対等の立場ではなく、いつの間にか下請け状態。)
今年度中に、決着をつけないといけない課題です。
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